POTENCIANDO LOS SMARTER WORKSPACES EN EL SECTOR INDUSTRIA

El sector industria está inmerso en la cuarta revolución industrial, y se debate entre las economías de escala del mundo físico que ya gobiernan y la creciente demada de personalización que reclama el mundo digital. Al principio para estas empresas competir en la era digital significaba desarrollar capacidades digitales en paralelo a su actividad principal. Hoy significa integrarlas en la misma. No existe una estrategia digital y una estrategia corporativa, sino que ambas convergen y para cada sector esto tiene distintas implicaciones.

La eficiencia de los procesos hasta la fecha ha sido la prioridad de un sector siempre competitivo en costes. Así, bajo la bandera de la productividad los empleados se han adaptado a unos procesos muy eficientes pero muy rígidos. Hoy el mercado necesita romper esa rigidez y devolver al empleado una mayor capacidad de adaptarse a un entorno en constante cambio.

Este informe identifica cinco acciones comunes a las que dirigir sus esfuerzos:
1# Movilidad segura con un enfoque de gestión de riesgos.
2# Mentalidad de servicio con foco en las personas.
3# Procesos alineados con los flujos de información del usuario.
4# Hacia una cultura de sostenibilidad medioambiental.
5# Seguimiento continuo apoyado en métricas.
 

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