POTENCIANDO LOS SMARTER WORKSPACES EN EL SECTOR PÚBLICO.

“Las organizaciones del sector público a menudo tienen mecanismos culturales y de organización que tratan de asegurar su protección ante cambios políticos o económicos”, destaca Elise Olding, vicepresidente de investigación de Gartner.

“Si bien esto proporciona estabilidad, provoca que el cambio organizativo a gran escala sea difícil”.
Teniendo en cuenta este punto de partida, para los responsables de las tecnologías de la información y la digitalización (la mayoría CIOs, Directores de TI e Innovación) es crítico crear una cultura de cambio que abarque no solo a la tecnología, sino a la organización.

En este informe hablamos de:

1# Open data

2# Servicios tecnológicos compartidos

3# Internet de las cosas

4# Servicios cloud

5# Big data

6# Movilidad

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